İş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanı, tarihsel olarak işçilerin sağlığını ve güvenliğini koruma ihtiyacı doğrultusunda gelişmiştir.

  • Sanayi Devrimi Öncesi Dönem: Sanayi Devrimi öncesinde, işçilerin sağlığı ve güvenliği konusunda resmi düzenlemeler ve koruma mekanizmaları yoktu. İşçiler, kötü çalışma koşulları, uzun çalışma saatleri ve düşük ücretlerle çalışıyorlardı. Bu dönemde işçiler, ağır ve tehlikeli işlerde çalışmak zorundaydılar ve sık sık iş kazaları ve meslek hastalıkları yaşanıyordu. 
  • Sanayi Devrimi ve Yasal Düzenlemeler: 18. yüzyılın sonlarına doğru Sanayi Devrimi ile birlikte işçilerin çalışma koşulları daha da kötüleşti. İş kazaları ve meslek hastalıkları arttı. Bu dönemde, İngiltere'de İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası gibi ilk yasal düzenlemeler kabul edilmeye başlandı. Bu yasalar, işçilerin güvenliğini ve sağlığını korumayı amaçlayan ilk adımlardı. 
  • 20. Yüzyıl ve İşçi Hakları: 20. yüzyılın başlarında, işçi hakları hareketi büyüdü ve işçilerin daha iyi çalışma koşulları talepleri arttı. Birçok ülkede iş sağlığı ve güvenliği konusunda daha kapsamlı yasalar ve düzenlemeler kabul edildi. Bu dönemde, iş yerlerinde güvenlik ekipmanlarının kullanımı, işçi eğitimi ve denetimler daha yaygın hale geldi. 
  • Ulusal ve Uluslararası Standartlar: İş sağlığı ve güvenliği alanında ulusal ve uluslararası standartlar geliştirilmeye başlandı. Özellikle Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili uluslararası standartların oluşturulmasına katkı sağladı. Bu standartlar, dünya genelinde işçi haklarını ve güvenliğini korumayı amaçlar. 
  • Bilim ve Teknoloji: Bilimsel araştırmalar ve teknolojik gelişmeler, iş sağlığı ve güvenliği alanında büyük ilerlemelere yol açtı. Radyasyon, kimyasal maddelerin etkileri, iş ekipmanlarının geliştirilmesi ve kişisel koruyucu ekipmanların kullanımı gibi konularda bilimsel bilgi arttı. 
  • Çevre ve Sürdürülebilirlik: Son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği, çevre ve sürdürülebilirlikle daha yakından ilişkilendirilmiştir. İş yerlerinde çevresel risklerin azaltılması ve sürdürülebilir iş uygulamalarının teşvik edilmesi önem kazanmıştır. 

Günümüzde iş sağlığı ve güvenliği, birçok ülkede yasal düzenlemelerle ve ulusal veya uluslararası standartlarla yönlendirilmektedir. İş yerlerinde güvenli çalışma koşullarının sağlanması, işçi haklarının korunması ve iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi için çaba sarf edilmektedir. İş sağlığı ve güvenliği, iş dünyasının önemli bir parçası olarak kabul edilmekte ve sürekli olarak geliştirilmektedir.

İlginizi Çekebilir

İlginç Konu

P4C Kolaylaştırıcı

P4C (Philosophy for Children), çocuklara düşünme ve felsefi sorular sorma becerilerini öğreten bir pedagojik yaklaşımın kısaltmasıdır.

İlginç Konu

Öğrenme Güçlüğü Tanısı Nedir?

Öğrenme güçlüğü tanısı, bir bireyin öğrenme sürecinde belirli alanlarda zorluk yaşadığını belirlemek için kullanılan bir kavramdır.

İlginç Konu

Çalışma Hayatında Dezavantajlar Nelerdir

Çalışma hayatında birçok kişi pozitif deneyimler yaşar, ancak çalışma hayatında bazı dezavantajlar da mevcuttur. 

İlginç Konu

Sosyal Dışlanma Biçimleri Nelerdir?

Sosyal dışlanma, bir kişinin veya bir grup insanın toplum içinde kabul görmeme veya toplumsal bağlantılardan yoksun bırakılma durumunu ifade eder.

İlginç Konu

Maskeli Depresyondan Nasıl Kurtulurum?

Maskeli depresyon, kişinin depresyon belirtilerini dışa vurmadan içinde yaşadığı bir durumu ifade eder.

İlginç Konu

Erken Çocukluk Eğitiminde Gems Uygulamaları

Bu uygulamalar, okul öncesi dönemdeki çocukların zihinsel, fiziksel, duygusal ve sosyal becerilerini geliştirmeyi hedefler. İşte erken çocukluk eğitiminde GEMS uygulamalarından bazıları: 

İlginç Konu

Sosyal Kaygıda Bilişsel Ve Davranışçı Terapi Yöntemlerinin Kullanımı

Sosyal kaygı bozukluğu, kişinin sosyal durumlarda yoğun bir şekilde endişe duyması ve bu endişelerin günlük yaşamını olumsuz etkilemesi durumudur.

İlginç Konu

Kişiler Arası Etkili İletişim Eğitimi

İşte kişiler arası etkili iletişim eğitimi almak veya geliştirmek isteyenler için bazı önemli ipuçları: 

Anasayfa Giriş Yap Kategoriler