İsg Kanunu Kapsamında Çalışanların Sorumlulukları

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu kapsamında çalışanların da belirli sorumlulukları bulunmaktadır. İşverenlerin sağlık ve güvenliklerini korumak için aldıkları tedbirlerin etkili olabilmesi için çalışanların da bu sorumluluklara uyum göstermeleri gerekmektedir. Çalışanların İSG Kanunu kapsamında sahip olduğu başlıca sorumluluklar şunlar olabilir: 

• İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Uymak: Çalışanlar, işverenin belirlediği iş sağlığı ve güvenliği kurallarına ve prosedürlere uymak zorundadır. Bu kurallar, işyerindeki tehlikeleri azaltmaya ve çalışanların güvenliğini sağlamaya yöneliktir. 
• Kişisel Koruyucu Donanımı Kullanmak: Çalışanlar, işveren tarafından sağlanan kişisel koruyucu donanımları (örneğin, iş gözlüğü, iş eldiveni, kulak koruyucu) doğru şekilde kullanmalıdır. Bu donanımlar, potansiyel tehlikelere karşı koruma sağlar. 
• İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimine Katılmak: İşveren tarafından düzenlenen iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmak çalışanların sorumluluğundadır. Bu eğitimler, çalışanlara işyerindeki tehlikeleri tanımayı ve güvenli çalışma yöntemlerini öğretmeyi amaçlar. 
• Tehlikeleri Bildirmek: Çalışanlar, fark ettikleri tehlikeleri veya güvensiz durumları hemen işverene veya üst düzey yöneticilere bildirmelidirler. Bu, tehlikeli durumların hızlı bir şekilde düzeltilmesine yardımcı olur. 
• İş Kazalarını ve Meslek Hastalıklarını Bildirmek: Çalışanlar, iş kazalarını veya meslek hastalıklarını işverene veya ilgili makamlara bildirmelidirler. Bu bildirimler, kazaların nedenlerinin araştırılmasını ve gelecekte benzer olayların önlenmesini sağlar. 
• Acil Durum Eylemi: Acil durumlarda, yangın alarmı veya tahliye talimatları gibi işyeri prosedürlerine uygun şekilde hareket etmek çalışanların sorumluluğundadır. Acil durum tatbikatlarına katılmak ve prosedürlere aşina olmak önemlidir. 
• İş Hijyeni ve Temizlik: İş hijyeni ve temizlik kurallarına uyum göstermek çalışanların sorumluluğundadır. İşyerini temiz ve düzenli tutmak, sağlık ve güvenlik açısından önemlidir. 
• Makine ve Ekipmanın Güvenli Kullanımı: Çalışanlar, işyerindeki makineleri ve ekipmanı güvenli bir şekilde kullanmalı ve gerekli eğitimi almış olmalıdır. İşverenin talimatlarına ve uyarılarına uymak önemlidir. 
• Yeniden Eğitim ve Sertifikasyon: İşverenler, belirli aralıklarla çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini yenilemelerini veya sertifikasyonlarına devam etmelerini isteyebilirler. Bu gereksinimlere uyum sağlamak çalışanların sorumluluğundadır. 
• İSG Komitesine Katılmak: İSG Kanunu kapsamında işyerlerinde İSG komitesi kurulmuşsa, çalışanlar bu komiteye katılmak veya temsilcilerini seçmek sorumluluğuna sahiptirler. Bu, iş sağlığı ve güvenliği kararlarına katılım sağlar. 

Çalışanların İSG Kanunu'na uyum göstermeleri, iş sağlığı ve güvenliğini korumak için kritik bir rol oynar. İşverenler ve çalışanlar işbirliği yaparak işyerinde güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için çaba sarf etmelidirler.