Özel öğrenme güçlüğüne sahip bireylerin özellikleri kişiden kişiye değişebilir, ancak genel olarak aşağıdaki özellikler gözlenebilir: 

Okuma Güçlüğü (Disleksi) 

  • Kelime ve harf tanıma zorluğu 
  • Okuma hızının yavaş olması 
  • Okuduğunu anlamada güçlük 
  • Yazım ve imla hataları yapma 

Yazma Güçlüğü (Disgrafi) 

  • Düzensiz veya okunaksız el yazısı 
  • Harf ve kelime karışıklıkları 
  • Yazma hızının yavaş olması 
  • Yazarken harf atlama veya ekstra harf eklemek 

Matematik Güçlüğü (Dismatik)

  • Temel matematik işlemlerini anlama zorluğu 
  • Sayıları düzenleme veya karıştırma 
  • Matematiksel kavramları anlama güçlüğü 
  • Problem çözme becerilerinde sorunlar 

Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite (DEHB) 

  • Dikkatin çabuk dağılması 
  • Hiperaktivite (sürekli hareket etme veya yerinde duramama) 
  • Dürtüsellik (kontrolsüz davranışlar) 

Dil ve Konuşma Güçlüğü

  • Konuşma gecikmesi 
  • Dil yapısının karmaşıklığına uyum sağlama zorluğu 
  • Sesleri veya sözcükleri doğru bir şekilde telaffuz etme güçlüğü 

Sosyal ve Duygusal Güçlükler

  • Sosyal beceri eksikliği 
  • Empati yapma ve diğer insanların duygusal tepkilerini anlama zorluğu 
  • Sosyal iletişimde sorunlar 

Görsel veya İşitsel Algı Sorunları

  • Görsel veya işitsel uyaranları işlemede zorluk 
  • Dikkatin görsel veya işitsel uyaranlardan kolayca sapması 

Zaman Yönetimi ve Planlama Güçlüğü

  • Görevleri düzenleme ve zamanı yönetme zorluğu 
    İşlerin sırasını belirleme güçlüğü 
    Özsaygı Sorunları: Bu güçlükler nedeniyle özsaygıda düşüklük yaşama eğiliminde olabilirler. 

Özel öğrenme güçlüğüne sahip bireylerin ihtiyaçları farklı olabilir ve özelleştirilmiş eğitim ve destek gerekebilir. Bu nedenle erken teşhis, özel eğitim uzmanları ve psikologlar tarafından yapılan bir değerlendirme ile önemlidir. Bireye uygun öğrenme stratejileri ve destekler sağlanarak, bu bireylerin potansiyellerini daha iyi ortaya koymaları ve güçlükleriyle başa çıkmaları mümkün olabilir.

İlginizi Çekebilir

İlginç Konu

Kurumsal Kimlik Yönetimi

Kurumsal kimlik yönetimi, bir işletmenin veya kuruluşun kimliğini oluşturmak, sürdürmek ve güçlendirmek amacıyla kullanılan bir stratejik süreçtir.

İlginç Konu

İşletmenin Yardımcı Fonksiyonları Nelerdir?

Temel işletme faaliyetlerinin yanı sıra işletmenin etkin ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlayan destekleyici görevleri ifade eder.

İlginç Konu

Montessori Uygulamaları Nelerdir

Montessori eğitimi, Maria Montessori'nin öğrenme ve gelişim teorilerine dayalı olarak geliştirilen özel bir eğitim yaklaşımıdır.

İlginç Konu

Personel Seçme Ve Yerleştirme Süreci

Personel seçme ve yerleştirme süreci, bir organizasyonun iş gücünü etkili bir şekilde yönetmek ve uygun çalışanları işe almak için kullanılan bir dizi adımdan oluşur.

İlginç Konu

Responsive Web Site Tasarımı

Responsive web site tasarımı, web sitelerinin farklı ekran boyutlarına, cihazlara ve tarayıcılara uyumlu olacak şekilde tasarlanması anlamına gelir.

İlginç Konu

Oyun Tabanlı Öğrenmenin Amacı Nedir?

Öğrencilerin daha etkili bir şekilde öğrenmelerini ve anlamalarını teşvik etmek, katılımlarını artırmak ve öğrenme deneyimlerini daha keyifli hale getirmektir.

İlginç Konu

Metot Validasyonu Ve Ölçüm Belirsizliği Nedir?

Metot validasyonu ve ölçüm belirsizliği, analitik kimya ve ölçüm bilimlerinde önemli iki kavramdır.

İlginç Konu

Kriz Anlarında Psikolojik İlk Yardım

Kriz anlarında psikolojik ilk yardım, kişilere zorlayıcı ve travmatik olayların etkileriyle başa çıkmalarına yardımcı olmayı amaçlayan bir destek ve rehberlik yaklaşımıdır.

Anasayfa Giriş Yap Kategoriler