• Komisyonun görevleri

MADDE 89 – (1) İstişare komisyonunun görevleri şunlardır:
a) Ayrımcılık yasağıyla ilgili konularda sorunları ve çözüm önerilerini tartışmak.
b) Ayrımcılık yasağıyla ilgili konularda bilgi ve görüş alışverişinde bulunmak.
c) Ayrımcılıkla mücadele konularında kitle iletişim araçlarını da kullanarak bilgilendirme ve eğitim yoluyla kamuoyunda duyarlılığı geliştirme konusunda Kuruma önerilerde bulunmak.
ç) Millî eğitim müfredatında bulunan ayrımcılık yasağıyla ilgili bölümlerin hazırlanmasına katkıda bulunmak amacıyla Kuruma önerilerde bulunmak.
d) Ayrımcılığın ortadan kaldırılması ve toplumdaki eşitlik anlayışının geliştirilmesine yönelik olarak Kuruma
iştişari mahiyette önerilerde bulunmak, Yükseköğretim Kurulunun eşgüdümünde üniversitelerin insan hakları ve eşitlik ile ilgili bölümlerinin oluşturulmasında ve insan hakları ve eşitlik öğretimine dair müfredatın belirlenmesinde Kuruma katkıda bulunmak.
e) Ayrımcılıkla mücadele alanındaki uluslararası gelişmeleri izlemede ve değerlendirmede, alanındaki
uluslararası kuruluşlarla ilgili mevzuat dâhilinde işbirliği yapmada Kuruma danışmanlık yapmak.
f) Ayrımcılıkla mücadele kapsamında faaliyet yürüten kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları,
meslek kuruluşları ve üniversitelerle işbirliği yapmada Kuruma danışmanlık yapmak.
g) Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası insan hakları sözleşme ve protokollerinin uygulanmasını izlemek, bu sözleşmeler uyarınca kurulan inceleme, izleme ve denetleme mekanizmalarına Devletin sunmakla yükümlü olduğu raporların hazırlanması sürecinde görüş bildirmede Kuruma danışmanlık yapmak.

  • Çalışma esasları

MADDE 90 – (1) İstişare Komisyonu altı ayda bir olmak üzere yılda iki kere olağan olarak toplanır.
(2) Gerekli görüldüğü hallerde Başkanın çağrısı ile İstişare Komisyonu olağanüstü toplanabilir.
(3) İstişare Komisyonu toplantılarını Başkan yönetir.
(4) İstişare Komisyonuna Başkan, onun herhangi bir nedenle bulunamadığı durumlarda İkinci Başkan
başkanlık eder.
(5) İstişare Komisyonu toplantısı üye tam sayısının yarıdan bir fazlası ile yapılır. Kararlar toplantıya
katılanların yarısının bir fazlası ile alınır. Eşitlik halinde Kurul Başkanının oyu iki oy sayılır.
(6) İstişare Komisyonu üyeleri mazeretsiz olarak arka arkaya iki toplantıya katılmadıkları takdirde çekilmiş̧
sayılır. Çekilen veya çekilmiş sayılan üyelerin yerine aynı usulle yeniden seçilir.

Yönetmeliğin tamamına ulaşmak için: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2017/11/20171124-2.htm

İlginizi Çekebilir

İlginç Konu

Sosyal Medyanın İnsanlar Üzerindeki Etkileri Nelerdir?

Sosyal medyanın insanlar üzerindeki etkileri oldukça çeşitlidir ve karmaşıktır. Sosyal medyanın olumlu ve olumsuz etkileri bulunur.

İlginç Konu

Özel Eğitimde Eğitsel Değerlendirme

Özel eğitimde eğitsel değerlendirme, özel gereksinimli bireylerin eğitim ihtiyaçlarını ve gelişim düzeylerini belirlemek, öğrenme güçlüklerini tanımak ve eğitim programlarını planlamak için kullanılan önemli bir süreçtir.

İlginç Konu

Krizle Baş Etme Yolları

"Krizle baş etme, hayatın bir parçasıdır ve kişisel, ailevi, iş veya toplumsal zorluklarla karşılaşmanın bir sonucu olarak ortaya çıkabilir.

İlginç Konu

Sürdürülebilirlik İletişimi

Sürdürülebilirlik iletişimi, bir organizasyonun sürdürülebilirlik çabalarını, performansını ve taahhütlerini paydaşlarına duyurduğu bir iletişim stratejisidir.

İlginç Konu

Ödemeler Dengesi Cari Ve Sermaye Dengesi

Ödemeler dengesi iki ana bölüme ayrılır: Cari İşlemler Dengesi ve Sermaye ve Finansal Hesap Dengesi. 

İlginç Konu

Risk ve Getiri

"Risk ve getiri" finansal terimlerdir ve yatırım yaparken veya finansal kararlar alırken dikkate alınması gereken iki temel kavramdır.

İlginç Konu

Steiner Pedagojisi Nedir?

Steiner pedagojisi, Rudolf Steiner tarafından geliştirilen ve genellikle Waldorf eğitimi olarak da adlandırılan bir eğitim yaklaşımıdır.

İlginç Konu

WordPress ile Dinamik Siteler Oluşturmak

WordPress, çoğunlukla içerik yönetimi sistemleri (CMS) olarak kullanılan bir açık kaynaklı web platformudur.

Anasayfa Giriş Yap Kategoriler