6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK), Türkiye’de kişisel verilerin işlenmesi ve korunmasıyla ilgili önemli düzenlemeleri içeren bir yasadır. 7 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe giren bu kanun, Avrupa Birliği’nin Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) ile paralel olarak, kişisel verilerin güvenliği ve gizliliğini sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. KVKK’nın amacı, kişisel verilerin izinsiz işlenmesini engellemek, bireylerin kişisel verilerinin korunmasını temin etmek ve kişisel verilerin işlenmesi sürecinde şeffaflık, güvenlik ve doğruluk gibi temel ilkelerin uygulanmasını sağlamak olarak belirlenmiştir. Kanunun amacı, kişisel verilerin doğru bir şekilde işlenmesini, yalnızca gerekli olduğu durumlarda toplanmasını ve yalnızca belirli, açık ve meşru amaçlar için kullanılmasını sağlamaktır.
Bu çerçevede, kişisel veriler, bireylerin mahremiyetini ve özgürlüğünü korumak amacıyla belirli kurallar ve yükümlülüklerle işlenebilir. KVKK, veri sorumlularına (kişisel verileri işleyen kişi veya kurumlar) bu verilerin işlenmesi sırasında gerekli güvenlik önlemlerini alma yükümlülüğü getirir. Aynı zamanda, veri sahiplerinin (kişisel verisi işlenen bireyler) haklarını güvence altına alır ve bu hakların etkin bir şekilde kullanılabilmesini sağlar. KVKK'nın kapsamı, kişisel verilerin işlenmesi sürecindeki tüm aşamaları ve işleyişi kapsar. Kişisel veri, bir kişinin kimliğiyle doğrudan veya dolaylı olarak ilişkilendirilebilen her türlü bilgiyi ifade eder.
Bu veri, bireylerin ad-soyad, adres, telefon numarası gibi temel bilgilerini içerdiği gibi, sağlık verileri, biyometrik veriler, finansal bilgiler gibi daha özel nitelikli verileri de kapsar. Kanun, kişisel verilerin toplanması, saklanması, işlenmesi, paylaşılması ve silinmesi gibi işlemleri düzenler. KVKK, yalnızca kişisel verileri toplayan ve işleyen özel sektör kuruluşlarını değil, aynı zamanda kamu kurumları ve kuruluşlarını da kapsar. Ancak, KVKK’nın hükümleri, sadece Türkiye sınırları içerisinde değil, Türkiye’deki veri sorumlularının yurtdışındaki faaliyetlerini de etkileyebilir. Yani, Türkiye’de ikamet etmeyen ve burada veri işleyen şirketler de KVKK'ya tabidir. Ayrıca, kanun veri güvenliğini sağlamak amacıyla bazı istisnalar da tanımaktadır.
Örneğin, bazı durumlarda, kanunla belirlenmiş özel bir izin veya açık rıza gerektirmeyen veri işleme faaliyetleri olabilir. Veri sahipleri, KVKK kapsamında belirli haklara sahiptir. Bu haklar arasında, kişisel verilerine erişim hakkı, verilerinin düzeltilmesi veya silinmesi talebi, verilerin taşınabilirliği ve veri işlenmesine itiraz etme gibi haklar yer alır.
Bu haklar, bireylerin kişisel verileri üzerindeki kontrolünü artırır ve veri güvenliğini sağlamada önemli bir araç oluşturur. Sonuç olarak, 6698 sayılı KVKK, kişisel verilerin güvenliğini sağlamak, bireylerin mahremiyetini korumak ve veri sorumlularına yasal yükümlülükler getirmek amacıyla oluşturulmuş kapsamlı bir yasadır. Bu kanun, dijitalleşen dünyada kişisel verilerin korunması için kritik bir düzenleme sunar ve hem bireylerin haklarını hem de veri sorumlularının yükümlülüklerini net bir şekilde belirler. Hem kamu hem de özel sektör kuruluşlarının KVKK'ya uyum sağlaması, veri güvenliğini ve kişisel hakları temin etmek için önemlidir.
İlginizi Çekebilir
Sakarya Tüketim ve Tüketici Bilinci Sertifikası
Tüketim ve tüketici bilinci, günümüzde giderek önem kazanan bir konudur. Tüketicilerin satın aldıkları ürünlerin kalitesi, fiyatı, çevresel etkileri ve üretim sürecindeki sosyal koşullar gibi konulara dikkat etmeleri, hem kendileri hem de toplum için olumlu sonuçlar doğurabilir.
Sakarya Masal Anlatıcılığı ve Çocuk Resim Analizi Sertifikası
Özellikle çocuk gelişimi, eğitimi, psikolojisi veya sanat alanında çalışan kişilere yönelik bir sertifikadır.
Sakarya Anlayarak Hızlı Okuma Eğitimi Sertifikası
Anlayarak Hızlı Okuma Eğitimi Sertifikası, bir kişinin okuma hızını artırırken, anlama ve kavrama yeteneğini de geliştirdiğini gösteren bir sertifikadır.
Sakarya Temel Basın İş Hukuku Sertifikası
Bu programlar, gazetecilik etiği, medya yasaları, basın özgürlüğü, telif hakları ve yasal sorumluluklar gibi konulara odaklanabilirler.
Sakarya Kobi Danışmanlığı Eğitimi Sertifikası
Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) için hizmet veren danışmanların sahip olması gereken bilgi ve becerileri belgeleyen bir sertifikadır.
Sakarya İş ve Meslek Danışmanı Eğitimi Sertifikası
İş arayanlara ve kariyerlerini ilerletmek isteyen bireylere mesleki rehberlik ve danışmanlık hizmeti sağlayan profesyonellere verilen bir belgedir.
İş Hukuku Çerçevesinde İşçi Ve İşveren Dengesi Nasıl Sağlanır?
İş Hukuku Çerçevesinde İşçi ve İşveren Dengesi Nasıl Sağlanır? başlıklı içerikte, iş hukuku kapsamında işçi ve işveren haklarının adil bir şekilde dengelenmesi ele alınıyor. Çalışanların fazla mesai, yıllık izin, kıdem tazminatı, mobbingden korunma gibi temel hakları ile işverenlerin yasal yükümlülükleri detaylı bir şekilde açıklanmaktadır. Adil iş ilişkilerinin kurulması için tarafların birbirlerine karşı sorumlulukları ve işyerindeki hukuki düzenlemelerin önemi vurgulanmaktadır. Ayrıca, işçi-işveren arasında anlaşmazlıkların önlenmesi için etkili iletişim, uzlaşma yöntemleri ve hukuka uygun iş sözleşmesi hazırlama süreçleri anlatılıyor. Hem işçilerin haklarını korumak hem de işverenlerin yasalara uygun bir iş ortamı oluşturması için rehber niteliğindeki bu içerik, iş yerinde uzun vadeli başarı ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak isteyenler için ideal bir kaynak.
Sakarya Sendika Temsilcisi Eğitimi Sertifikası
Sendika Temsilcisi Eğitimi Sertifikası, sendikal faaliyetlerde aktif rol alacak kişilere verilen bir sertifikadır.