AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?


Türkiye'de çalışan milyonlarca vatandaşın ve işverenin yakından takip ettiği konuların başında gelir vergisi uygulamaları ve maaş hesaplamaları gelir. Geçmişte ücretliler için önemli bir vergi avantajı sağlayan Asgari Geçim İndirimi (AGİ), uzun süre gündemi meşgul eden bir konuydu. AGİ'nin kaldırılmasıyla birlikte, "AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?" sorusu, çalışanların ve İnsan Kaynakları profesyonellerinin zihinlerini meşgul etmeye devam etmektedir.


Bu detaylı rehberde, AGİ'nin tarihçesinden başlayarak neden kaldırıldığına, yerine gelen uygulamalara ve 2025 yılı ücret bordrolarında durumun ne olacağına dair tüm merak edilenleri ele alacağız. Amacımız, konuyla ilgili tüm belirsizlikleri ortadan kaldırmak ve size güvenilir bir bilgi kaynağı sunmaktır. Türkiye İş Mevzuatı ve Sosyal Güvenlik alanındaki uzmanlığımızla, bu karmaşık konuyu anlaşılır bir dille açıklayacağız.


AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Nedir ve Neden Kaldırıldı?


Asgari Geçim İndirimi (AGİ), 2007 yılında 5615 sayılı Kanun ile yürürlüğe girmiş bir uygulamadır. Amacı, ücretli çalışanların asgari geçimini sağlamak üzere, gelir vergisi matrahından belirli bir oranda indirim yaparak vergi yükünü hafifletmekti. Çalışanın medeni durumu ve çocuk sayısına göre belirlenen AGİ tutarı, her ay maaş bordrosuna yansır ve vergi iadesi niteliğindeydi.


AGİ, sosyal devlet ilkesinin bir yansıması olarak kabul edilir ve özellikle düşük gelirli çalışanların alım gücünü destekliyordu. Ancak bu uygulama, 1 Ocak 2022 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırıldı. AGİ'nin kaldırılmasının temel nedeni, asgari ücret üzerindeki vergi yükünü tamamen kaldırma ve çalışanların gelirlerini artırma hedefiydi. Bu karar, 7349 sayılı "Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile resmiyet kazandı.


Yasa değişikliğiyle birlikte, asgari ücret ve bu tutara denk gelen gelir vergisinden muafiyet getirildi. Böylece, asgari ücret düzeyindeki gelirlerden hem gelir vergisi hem de damga vergisi alınmamaya başlandı. Bu durum, AGİ'nin doğrudan kaldırılması anlamına geliyordu, çünkü artık asgari ücret düzeyindeki kazançlar zaten vergilendirilmiyordu. Yeni sistem, "AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?" sorusunun yanıtını, geçmişteki uygulamadan tamamen farklı bir zemine taşıdı.


Çalışanların bordrolarında AGİ kalemini görmemelerinin nedeni budur. AGİ'nin kaldırılması, beraberinde ücret bordrosu hesaplamalarında da köklü değişiklikler getirdi. Bu değişiklikler, maaş hesaplamalarını daha şeffaf hale getirme amacı taşıyordu.


AGİ Yerine Hangi Uygulamalar Getirildi? Gelir Vergisi İstisnası Detayları


AGİ'nin kaldırılmasıyla birlikte, yerine daha geniş kapsamlı bir gelir vergisi istisnası uygulaması getirildi. Özellikle 2025 yılına yaklaşırken, "AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?" sorusu, bu yeni düzenlemelerin nasıl işleyeceğini anlamak için kritik hale gelmiştir. Bu yeni düzenleme, 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir. Temel olarak, tüm ücretli çalışanlar için geçerli olmak üzere, elde edilen gelirin asgari ücrete isabet eden kısmı gelir vergisinden ve damga vergisinden istisna edilmiştir. Bu, `AGİ yerine geçen uygulamalar` arasında en önemlisidir.


Uygulamanın detaylarına bakacak olursak: Asgari ücretli bir çalışanın geliri üzerinden hiçbir şekilde gelir vergisi ve damga vergisi kesilmemektedir. Yani, asgari ücretin brüt tutarından sadece sosyal güvenlik primleri ve işsizlik sigortası primi kesintisi yapılmaktadır. Bu durum, asgari ücretle çalışanların net gelirlerinde önemli bir artış sağlamıştır. Artık "Asgari ücret hesaplaması 2025" yapılırken AGİ'nin etkisi değil, doğrudan vergi istisnasının etkisi göz önünde bulundurulacaktır.

Peki, asgari ücretin üzerinde maaş alanlar için durum nedir? Bu çalışanlar için de asgari ücrete isabet eden kısım yine vergi dışı bırakılmıştır. Örneğin, brüt geliri asgari ücretin üzerinde olan bir çalışanın, brüt gelirinin asgari ücrete kadar olan kısmı gelir vergisinden istisnadır. Bu tutarı aşan kısmı ise mevcut `gelir vergisi dilimleri`ne göre vergilendirilmeye devam eder. Bu, daha önce AGİ ile sağlanan vergi avantajının, istisna şeklinde tüm ücretlilere yayılması anlamına gelmektedir.


Bu yeni sistem, AGİ'nin karmaşık hesaplamalarını ortadan kaldırarak hem çalışanlar hem de işverenler için süreçleri basitleştirmeyi hedeflemiştir. Çalışanlar, gelirlerinin bir bölümünün otomatik olarak vergi dışı kaldığını bilmekte, bu da daha şeffaf bir maaş yapısı sunmaktadır. `AGİ yerine geçen uygulamalar`ın başında gelen bu istisna, `vergi reformu ve çalışanlar` üzerindeki etkileri açısından yakından takip edilmektedir. Bu istisnalar ışığında, "AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?" sorusunun yanıtı, artık farklı bir vergi istisnası çerçevesinde aranmalıdır.

2025 Bordrolarında AGİ Olacak mı? Gelecek Senaryoları ve Beklentiler


Çalışanların ve işverenlerin en çok merak ettiği sorulardan biri de "AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?" sorusunun 2025 yılına yönelik cevabıdır. Mevcut mevzuat ve hükümetin vergi politikaları göz önüne alındığında, AGİ'nin 2025 yılında bordrolara geri dönmesi beklenmemektedir. AGİ, 2022 yılı başı itibarıyla tamamen yürürlükten kaldırılmış ve yerine asgari ücret kadar gelir ve damga vergisi istisnası getirilmiştir.


Bu istisna, asgari ücret ve üzerindeki tüm ücret gelirleri için uygulanmakta olup, temel amacı asgari geçim düzeyindeki geliri vergi dışı bırakmaktır. Dolayısıyla, 2025 yılında da bu istisna uygulamasının devam etmesi, yani asgari ücret kadar gelir ve damga vergisinin muaf tutulması öngörülmektedir. Bu bağlamda, "AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?" sorusunun yanıtı, mevcut istisnanın devamlılığı ile yakından ilişkilidir. Gelecek senaryolarında, bu uygulamanın kapsamının genişletilmesi veya daraltılması gibi `vergi reformu ve çalışanlar` üzerindeki yeni düzenlemeler konuşulsa bile, AGİ'nin eski haliyle geri gelmesi olası görünmemektedir.

Türkiye'deki vergi sisteminde kalıcı olduğu düşünülen bu değişiklik, çalışanların net gelirlerini doğrudan etkileyen bir faktördür. Asgari ücretin her yıl yeniden belirlenmesiyle birlikte, bu istisna tutarı da güncellenecektir. Yani, 2025 yılı Ocak ayında açıklanacak yeni asgari ücret, aynı zamanda 2025 yılı boyunca uygulanacak gelir ve damga vergisi istisnasının da miktarını belirleyecektir. Bu durum, "Asgari ücret hesaplaması 2025" çalışmalarında da önemli bir rol oynayacaktır.


Hükümetin genel ekonomi politikaları ve bütçe hedefleri doğrultusunda, vergi sisteminde zaman zaman değişiklikler yapılabilir. Ancak AGİ'nin kaldırılması, uzun vadeli bir reformun parçası olarak değerlendirilmektedir. Bu nedenle, 2025 yılı bordrolarında "AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?" sorusunun cevabı net bir şekilde "Hayır, AGİ olmayacak; yerine mevcut vergi istisnası devam edecek" şeklindedir.

Ücret Bordrolarında AGİ Sonrası Değişimler ve Çalışanlara Etkisi


AGİ'nin kaldırılması, ücret bordrolarının görünümünü ve hesaplama mantığını temelden değiştirmiştir. Artık çalışanlar, bordrolarında "AGİ" başlığı altında herhangi bir tutar görmemektedir. Bunun yerine, asgari ücret tutarına denk gelen brüt ücretlerinin gelir ve damga vergisinden muaf tutulduğu bilgisi bordrolarda dolaylı olarak yansımaktadır. Bu, `ücret bordrosu kalemleri` arasında önemli bir farklılaşma yaratmıştır.


Eski sistemde AGİ, hesaplanan gelir vergisinden düşülerek çalışanın net ücretine ekleniyordu. Yeni sistemde ise, asgari ücret kadar olan brüt kazanç doğrudan vergi dışı bırakıldığı için, vergi matrahı baştan daha düşük oluşmaktadır. Bu durum, özellikle asgari ücretle çalışanlar için vergi yükünün tamamen ortadan kalkması anlamına gelmektedir. `Maaş kesintileri 2025` hesaplamalarında bu istisna, önemli bir yer tutacaktır. Dolayısıyla, "AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?" sorusu, bu yeni bordro yapısı içinde değerlendirilmelidir.


Asgari ücretin üzerinde kazanç elde eden çalışanlar için de durum benzerdir. Onların da brüt maaşlarının asgari ücrete denk gelen kısmı gelir ve damga vergisinden muaftır. Bu istisna tutarını aşan kısım, `gelir vergisi dilimleri`ne göre vergilendirilir. Bu yaklaşım, tüm ücretliler için adil bir vergilendirme zemini oluşturmayı hedeflemektedir.


Çalışanların net maaşları üzerindeki etki, genellikle olumlu yöndedir. Özellikle asgari ücretliler, AGİ sistemine göre daha yüksek net ücret elde etmişlerdir. Çünkü AGİ, vergi iadesi niteliğindeyken, yeni sistemde vergi hiç alınmamaktadır. Bu da çalışanların eline geçen nakit parayı doğrudan artırmaktadır. Bu değişiklik, `vergi reformu ve çalışanlar` arasındaki ilişkinin somut bir göstergesidir.


İşverenler açısından ise, AGİ hesaplama ve bildirim yükümlülüğü ortadan kalkmış, ancak asgari ücret istisnası uygulamasının bordrolara doğru bir şekilde yansıtılması sorumluluğu devam etmektedir. Bordro hazırlama süreçlerinin doğru ve eksiksiz yapılması, olası yasal uyuşmazlıkların önüne geçmek için kritik öneme sahiptir. Özellikle çok sayıda çalışanı olan işletmeler için, bu hesaplamaların doğru yapılması büyük hassasiyet gerektirir. Bu tür karmaşık ve nitelikli hesaplamalar konusunda uzmanlaşmak, hem bireysel kariyer gelişimi hem de kurumsal uyum açısından büyük fayda sağlar. Bu alanda bilgi ve becerilerinizi geliştirmek için İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Sertifika Programı gibi eğitimler oldukça değerlidir.


İşverenler İçin AGİ Değişikliğinin Finansal ve İdari Sonuçları


AGİ'nin kaldırılması ve yerine getirilen gelir ve damga vergisi istisnası, işverenler için de önemli finansal ve idari sonuçlar doğurmuştur. Eski AGİ sisteminde, işverenler çalışana AGİ ödemesini yapar, ancak bu tutarı devlete ödeyecekleri gelir vergisinden mahsup ederlerdi. Bu durum, işverenler için bir nevi "aracılık" rolü yaratıyordu.


Yeni sistemde ise, asgari ücrete kadar olan gelirin vergi dışı bırakılması, işverenlerin doğrudan ödemesi gereken gelir vergisi matrahını azaltmıştır. Bu değişiklik, asgari ücretli çalışanların maliyetleri üzerinde doğrudan bir etki yaratmasa da, bordro hesaplama süreçlerinde ve maliyet kalemlerinde farklılıklara yol açmıştır. `SGK primi hesaplama` ve işsizlik sigortası primleri gibi kalemler ise brüt ücrete bağlı olarak aynı şekilde devam etmektedir.

İdari açıdan bakıldığında, AGİ'nin karmaşık hesaplama tablolarının ve bildirim yükümlülüklerinin ortadan kalkması, işverenler için bir basitleşme sağlamıştır. Özellikle her ay medeni duruma ve çocuk sayısına göre AGİ tutarını belirleme zorunluluğu kalmamıştır. Bu durum, İnsan Kaynakları ve muhasebe departmanlarının iş yükünü belirli ölçüde hafifletmiştir.

Ancak, bu basitleşme, `ücret bordrosu kalemleri`nin doğru bir şekilde anlaşılması ve `gelir vergisi dilimleri`nin doğru uygulanması ihtiyacını ortadan kaldırmaz. İşverenler, özellikle asgari ücretin üzerinde maaş ödedikleri çalışanlar için, asgari ücret istisnasını doğru bir şekilde uygulayıp, kalan tutarı güncel `gelir vergisi dilimleri`ne göre vergilendirmek zorundadır. Bu da doğru ve güncel mevzuat bilgisi gerektirmektedir. Bu bağlamda, "AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?" sorusu, işverenlerin maliyet ve bordro yönetim stratejilerini etkileyen önemli bir konudur.


Finansal olarak, AGİ'nin kaldırılması doğrudan bir maliyet artışı yaratmamıştır, zira AGİ zaten bir vergi avantajıydı. Ancak, asgari ücretteki artışlar ve buna bağlı olarak artan `SGK primi hesaplama` tutarları, işverenlerin maliyetlerini etkileyen ana faktörler olmaya devam etmektedir. İşverenlerin 2025 yılına yönelik maliyet planlamalarında, asgari ücret istisnasının devam edeceği varsayımıyla hareket etmeleri gerekmektedir.


AGİ ve Vergi İstisnası Uygulamasına Yönelik Önemli Noktalar


AGİ'nin kaldırılması ve yerine asgari ücret kadar vergi istisnası getirilmesiyle ilgili olarak, hem çalışanların hem de işverenlerin dikkat etmesi gereken bazı kritik noktalar bulunmaktadır. Bu noktalar, uygulamanın doğru anlaşılması ve gelecekteki olası değişikliklere karşı hazırlıklı olunması açısından büyük önem taşır.


  • **Yasal Dayanak:** AGİ'nin kaldırılması ve yeni istisna uygulamasının yasal dayanağı, 7349 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'dur. Bu kanun, 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.
  • **Kapsam:** Getirilen gelir ve damga vergisi istisnası, sadece asgari ücretliler için değil, asgari ücretin üzerinde kazanç elde eden tüm ücretli çalışanlar için geçerlidir. İstisna, çalışanın brüt ücretinin asgari ücrete isabet eden kısmını kapsar.
  • **Yıllık Güncelleme:** Asgari ücret istisna tutarı, her yıl belirlenen yeni asgari ücret tutarı ile birlikte otomatik olarak güncellenir. Bu, 2025 yılı için de geçerli olacak bir uygulamadır. Dolayısıyla `Asgari ücret hesaplaması 2025` bu bağlamda daha da kritik hale gelecektir.
  • **Bordro Yansıması:** Çalışanların bordrolarında artık AGİ kalemi görünmeyecektir. Bunun yerine, asgari ücret istisnasının etkisi doğrudan vergi matrahının düşürülmesi yoluyla gerçekleşir. `Ücret bordrosu kalemleri` bu yeni duruma göre şekillenmektedir.
  • **Vergi Dilimleri:** Asgari ücret istisnası aşan ücret gelirleri için `gelir vergisi dilimleri` hala geçerlidir. Çalışanlar, istisna tutarı üzerindeki kazançları için gelir vergisi ödemeye devam ederler.
  • **Sosyal Güvenlik Primleri:** Gelir ve damga vergisi istisnası, sosyal güvenlik primlerini etkilemez. `SGK primi hesaplama` ve işsizlik sigortası primi, brüt ücret üzerinden kesilmeye devam eder.

Bu önemli noktaların iyi anlaşılması, hem bireysel mali planlama hem de kurumsal bordro yönetimi açısından büyük faydalar sağlayacaktır. AGİ'nin eski bir uygulama olduğu gerçeğiyle yüzleşerek, mevcut istisna sistemine tam uyum sağlamak gerekmektedir. Böylece 2025 bordrolarında herhangi bir sürprizle karşılaşmanın önüne geçilecektir.


Sıkça Sorulan Sorular


Konuyla ilgili en çok merak edilen ve arama motorlarında sıkça karşılaşılan soruları, uzman görüşümüzle yanıtlıyoruz.


AGİ geri gelir mi 2025 yılında?


Hayır, mevcut yasal düzenlemeler ve hükümetin politikaları doğrultusunda AGİ'nin 2025 yılında geri gelmesi beklenmemektedir. AGİ, 1 Ocak 2022 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırılmış ve yerine asgari ücret kadar gelir ve damga vergisi istisnası getirilmiştir. Bu istisna uygulamasının 2025 yılında da devam etmesi öngörülmektedir. Yani, "AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?" sorusunun cevabı, AGİ'nin kalıcı olarak kaldırıldığı ve yerine geçen istisnanın sürdürüleceği yönündedir.


Asgari ücretin üstünde maaş alanlar AGİ alıyor mu?


Hayır, asgari ücretin üstünde maaş alanlar da artık AGİ almamaktadır. AGİ, tüm çalışanlar için 2022 başında kaldırılmıştır. Ancak, asgari ücretin üzerinde maaş alan çalışanlar için de yeni bir avantaj bulunmaktadır: Brüt maaşlarının asgari ücrete isabet eden kısmı, gelir ve damga vergisinden istisna edilmiştir. Bu, `AGİ yerine geçen uygulamalar` arasında önemli bir vergi avantajı sağlamaktadır. Kalan tutar ise normal `gelir vergisi dilimleri`ne göre vergilendirilir.

Bordroda AGİ kalemi neden görünmüyor?


Bordrolarda AGİ kaleminin görünmemesinin nedeni, Asgari Geçim İndirimi'nin 1 Ocak 2022 tarihinde yürürlüğe giren 7349 sayılı Kanun ile tamamen kaldırılmış olmasıdır. Artık AGİ yerine, tüm ücretli çalışanların brüt ücretlerinin asgari ücrete tekabül eden kısmının gelir ve damga vergisinden istisna edilmesi uygulaması bulunmaktadır. Bu istisna, bordroda ayrı bir kalem olarak değil, vergi matrahının belirlenmesi sırasında doğrudan dikkate alınır ve dolayısıyla `ücret bordrosu kalemleri` içerisinde AGİ olarak yer almaz.


Sonuç: 2025 Bordrolarında AGİ Beklentisi ve Gerçekler


AGİ (Asgari Geçim İndirimi), Türk vergi ve sosyal güvenlik sisteminin önemli bir parçası iken, 2022 yılı itibarıyla tarihteki yerini almıştır. Bu kapsamlı değişiklik, "AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?" sorusunu her zaman gündemde tutmuştur. Net bir şekilde ifade etmek gerekirse, AGİ geri dönmemiştir ve 2025 yılı bordrolarında da AGİ kalemi yer almayacaktır.


AGİ'nin yerine, tüm ücretli çalışanların brüt maaşlarının asgari ücrete denk gelen kısmının gelir ve damga vergisinden muaf tutulması uygulaması yürürlüktedir. Bu istisna, hem asgari ücretle çalışanların net gelirini artırmış hem de `vergi reformu ve çalışanlar` arasındaki ilişkiyi daha şeffaf hale getirmiştir. Her yıl belirlenen asgari ücretle birlikte bu istisna tutarı da güncellenecek ve 2025 yılında da aynı sistem devam edecektir. Bu bağlamda, "AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Kalktı mı? 2025 Bordrolarında Durum Ne?" sorusunun yanıtı, net bir şekilde, istisnanın devam edeceği yönündedir.


İşverenler için bordro hesaplamalarında AGİ'ye ilişkin yükümlülükler kalkmış olsa da, asgari ücret istisnasının doğru uygulanması ve `ücret bordrosu kalemleri`nin mevzuata uygun şekilde hazırlanması büyük önem taşımaktadır. Çalışanların `maaş kesintileri 2025` hesaplamalarını doğru anlamaları ve haklarını bilmeleri gerekmektedir.


Bu karmaşık hesaplamalarda uzmanlaşmak ve kariyerinizde bir adım öne geçmek için Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi'nin hazırladığı İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Sertifika Programı'na katılarak kendinize yatırım yapın. Hemen başvurun, uzmanlığınızı kanıtlayın!


İlginizi Çekebilir

İlginç Konu

4A, 4B, 4C Sigortalılık Türleri Arasındaki Farklar Ve Haklar (2025)

4A, 4B, 4C Sigortalılık Türleri Arasındaki Farklar ve Haklar (2025) rehberimizle SSK, Bağkur, Emekli Sandığı statülerini, primlerini ve emeklilik detaylarını keşfedin.

İlginç Konu

İş Kazası Tazminatı Hesaplama: Bilirkişi Raporlarının Rolü

İş Kazası Tazminatı Hesaplama: Bilirkişi Raporlarının Rolü nedir? Uzmanlarımızdan detaylı bilgi alarak haklarınızı öğrenin ve adil tazminata ulaşın.

İlginç Konu

Deneme Süresi İçinde İşten Çıkarılma: Haklarınız Nelerdir?

Deneme Süresi İçinde İşten Çıkarılma: Haklarınız Nelerdir? İş Kanunu'na göre ihbar ve kıdem tazminatsız fesih durumunda alacaklarınızı ve sigorta haklarınızı öğrenin.

İlginç Konu

Online Nitelikli Hesaplamalar Sertifika Programımızın Avantajları Nelerdir?

Online Nitelikli Hesaplamalar Sertifika Programımızın Avantajları Nelerdir? Uzaktan eğitimle iş hukuku ve SGK hesaplamalarında uzmanlaşın, kariyerinizde öne çıkın!

İlginç Konu

Doğum İzni, Süt İzni Ve Babalık İzni Süreleri Ve Ücretleri (2025)

2025 yılı Doğum İzni, Süt İzni ve Babalık İzni Süreleri ve Ücretleri hakkında tüm detaylar bu uzman rehberde! Çalışan haklarınızı öğrenin, mağdur olmayın.

İlginç Konu

2025 İhbar Tazminatı Hesaplama: İhbar Süreleri Ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

2025 İhbar Tazminatı Hesaplama: İhbar Süreleri ve Dikkat Edilmesi Gerekenler hakkında kapsamlı rehberimizle haklarınızı öğrenin, doğru hesaplama yapın ve mağdur olmayın.

İlginç Konu

Herkesin Merak Ettiği Soru: İş Mevzuatından Nitelikli Hesaplamalar Sertifikası Tam Olarak Nedir?

Herkesin Merak Ettiği Soru: İş Mevzuatından Nitelikli Hesaplamalar Sertifikası Tam Olarak Nedir? İş hukukundaki karmaşık hesaplamalarda uzmanlaşmak için bu sertifikanın önemini ve kariyerinize katacaklarını keşfedin.

İlginç Konu

2025 Yılı İş Kanunu'nda Beklenen Değişiklikler Ve Hesaplamalara Etkisi

2025 Yılı İş Kanunu'nda Beklenen Değişiklikler ve Hesaplamalara Etkisi uzman analizleriyle burada! Kıdem, ücret ve SGK primleri üzerindeki etkileri keşfedin.

Anasayfa Giriş Yap Kategoriler