DEHB (Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu), bir nörogelişimsel bozukluktur. Bu bozukluk, genellikle çocukluk döneminde başlar, ancak bazı durumlarda ergenlik ve yetişkinlik döneminde de devam edebilir. DEHB, bir kişinin dikkat eksikliği, hiperaktivite ve dürtüsellik belirtileri sergilediği bir durumu ifade eder.
DEHB'nin başlıca özellikleri şunlardır:
Dikkat Eksikliği: DEHB'li bireyler, dikkatlerini sürdürme ve odaklanma konusunda zorluk yaşarlar. Görevlere veya aktivitelere odaklanmakta güçlük çekebilirler. Hızlıca sıkılarak veya dikkatleri dağılarak görevlerden vazgeçebilirler.
Hiperaktivite: Hiperaktivite belirtileri, kişinin aşırı hareketlilik göstermesini içerebilir. Bu bireyler, sürekli olarak yerinde duramama, aşırı konuşma, durdurulamayan fiziksel hareketler yapma gibi davranışlar sergileyebilirler.
Dürtüsellik: DEHB'li bireyler, düşünmeden davranma veya dürtüsel kararlar alma eğiliminde olabilirler. Düşünce ve eylemlerini kontrol etme konusunda sorun yaşayabilirler.
DEHB, birçok faktörün etkileşimi sonucu ortaya çıkabilir. Genetik, çevresel, nörolojik ve biyokimyasal faktörlerin bu bozukluğun gelişimine katkıda bulunduğu düşünülmektedir. DEHB, bireylerin iş, okul ve sosyal yaşamlarını olumsuz etkileyebilir. Ancak uygun tedavi ve desteklerle, DEHB'li bireylerin yaşam kalitesini artırmak ve belirtileri yönetmek mümkün olabilir.
DEHB tanısı koyma ve tedavi konusunda bir uzmandan yardım almak önemlidir. Tedavi genellikle psikoterapi, eğitim destekleri ve bazen ilaç tedavisi içerebilir. DEHB'li bireylere, özellikle çocuklar için, uygun öğrenme stratejileri ve davranış yönetimi teknikleri öğretilebilir.
İlginizi Çekebilir
Stres Yönetimi İçin Yapılması Gerekenler
Stres yönetimi, sağlıklı bir yaşam sürdürmek ve stresin olumsuz etkilerini en aza indirmek için önemlidir.
Üstün Zekalı Çocuklarla Oyunsal Müdahaleler
Üstün zekalı çocuklar, diğer çocuklardan daha hızlı öğrenme yeteneğine sahip olabilirler, ancak onların gelişimlerini desteklemek ve onlarla etkili bir şekilde çalışmak önemlidir.
Yeni Teknolojilerin Çalışma Hayatına Etkisi
Yeni teknolojilerin çalışma hayatına etkisi, iş dünyasını ve iş süreçlerini temel olarak dört ana kategori altında şekillendirebilir:
İşletmelerde Yönetim Süreçleri Nelerdir?
İşletmelerde yönetim süreçleri, bir işletmenin etkili ve verimli bir şekilde işleyişini sağlamak amacıyla uygulanan aşamalardır.
Sosyal İnovasyon
Sosyal inovasyon, toplumsal sorunları çözmek, yaşam kalitesini artırmak ve daha sürdürülebilir topluluklar yaratmak amacıyla yeni fikirler, stratejiler ve çözümler geliştirmeyi içeren bir süreçtir.
Oyun Temelli Öğrenmenin Özellikleri Nelerdir?
Oyun temelli öğrenme, eğitim sürecinin oyun ve eğlence unsurlarını içeren bir yaklaşımıdır.
Yeni Nesil Yöneticilik
Yeni nesil yöneticilik, geleneksel yönetim yaklaşımlarından farklı olarak çağın gereksinimlerine uygun bir şekilde işletmelerin ve organizasyonların yönetilmesini ifade eder.
Power BI Kullanım Rehberi
Power BI, verileri görsel olarak analiz etmek, veri hikayeleri oluşturmak ve veri tabanlı kararlar almak için kullanılan güçlü bir iş zekası ve veri analizi aracıdır.