• İncelemede uyulacak ilkeler

MADDE 50 – (1) Eğitim ve öğretim, yargı, kolluk, sağlık, ulaşım, iletişim, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler,
sosyal yardım, spor, konaklama, kültür, turizm ve benzeri hizmetleri sunan kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, gerçek kişiler ve özel hukuk tüzel kişilerinin yürüttükleri faaliyetler, insan onurunu temel alarak insan haklarının korunması ve geliştirilmesi, kişilerin eşit muamele görme hakkının güvence altına alınması, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yararlanmada cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, servet, doğum, medeni hâl, sağlık durumu, engellilik ve yaş temellerine dayalı ayrımcılığın önlenmesi yönlerinden incelenir.

  • Başvuru üzerine veya resen inceleme usulü

MADDE 51 – (1) Kurum, ihlal iddiasına muhatap olan taraftan yazılı görüşünü sunmasını ister.
(2) Yazılı görüş, istemin tebliğinden itibaren on beş gün içinde Kuruma ulaştırılır.
(3) Yazılı görüş, başvurucuya tebliğ edilerek, başvurucunun görüşünü tebliğden itibaren en geç on beş gün
içinde Kuruma sunması istenir.
(4) Talep hâlinde Başkan bu süreleri bir defaya mahsus olmak üzere on beş gün uzatabilir.
(5) Taraflara talepleri hâlinde Kurul önünde ayrı ayrı sözlü açıklama yapma hakkı tanınabilir.

  • Uzlaşma

MADDE 52 – (1) Başkan, incelemenin özelliğine göre, 51 inci maddeye göre ihlal iddiasına muhatap olan
tarafın ve başvurucunun görüşlerinin alınmasından sonra, resen veya talep üzerine tarafları uzlaşmaya davet edebilir.
(2) Uzlaşma; insan hakları veya ayrımcılık yasağı ihlali olduğu iddia olunan uygulamaya son verilmesi,
mağdur açısından bu sonucu sağlayacak çözümleri içerebilir veya mağdura belli bir tazminatın ödenmesi biçiminde
olabilir.
(3) Uzlaşma, ihlal iddiasına muhatap olan tarafın ve başvuranın görüşlerinin alınmasından sonra en geç bir ay
içinde sonuçlandırılır.
(4) Uzlaşma müzakereleri sırasında yapılan tespitler, alınan beyanlar veya açıklamalar, herhangi bir
soruşturma ve kovuşturmada ya da davada delil olarak kullanılamaz.

Yönetmeliğin tamamına ulaşmak için: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2017/11/20171124-2.htm

İlginizi Çekebilir

İlginç Konu

Fütürizm Akımı Özellikleri, Temsilcileri

Fütürizm, 20. yüzyılın başlarında İtalya’da ortaya çıkan ve modernizmin dinamik, enerjik ve ileriye dönük yüzünü yansıtan bir sanat ve edebiyat akımıdır.

İlginç Konu

Performans Yönetimi

Performans yönetimi, bir organizasyonun çalışanlarının performansını izlemek, değerlendirmek, geliştirmek ve teşvik etmek amacıyla uyguladığı bir yönetim sürecidir.

İlginç Konu

TEKNOFEST Proje Örnekleri Nelerdir?

TEKNOFEST, birçok farklı teknoloji ve inovasyon alanında yarışmalar ve etkinlikler düzenler. Bu yarışmalarda, katılımcılar çeşitli projelerle yarışırlar.

İlginç Konu

İşletme Fonksiyonları Nelerdir?

İşletme fonksiyonları, bir işletmenin etkili bir şekilde çalışabilmesi ve hedeflerine ulaşabilmesi için gerçekleştirilmesi gereken temel işlevleri tanımlar.

İlginç Konu

Travma, Bağlanma ve Birey Olmaya Etkisi

Travma, bireylerin yaşamlarında deneyimledikleri travmatik olaylar sonucu ortaya çıkan ciddi duygusal ve psikolojik stres durumunu ifade eder.

İlginç Konu

Etkinlik Kriteri Nedir?

"Etkinlik kriteri," bir etkinliğin veya projenin başarısının değerlendirilmesi için kullanılan ölçütlere verilen genel bir isimdir.

İlginç Konu

Zorbalığa Uğrayan Kişilere Ne Denir

Zorbalığa uğrayan kişiler, çocuklar, gençler veya yetişkinler olabilir ve bu durumlar okul, iş yeri, aile veya diğer sosyal ortamlarda meydana gelebilir. 

İlginç Konu

Sözleşmeler Hukuku

Sözleşmeler hukuku, bireyler veya işletmeler arasındaki sözleşmelerin oluşturulması, yürütülmesi, ihlali ve sonlandırılması gibi konuları düzenleyen hukuk dalıdır.

Anasayfa Giriş Yap Kategoriler