• İncelemede uyulacak ilkeler

MADDE 50 – (1) Eğitim ve öğretim, yargı, kolluk, sağlık, ulaşım, iletişim, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler,
sosyal yardım, spor, konaklama, kültür, turizm ve benzeri hizmetleri sunan kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, gerçek kişiler ve özel hukuk tüzel kişilerinin yürüttükleri faaliyetler, insan onurunu temel alarak insan haklarının korunması ve geliştirilmesi, kişilerin eşit muamele görme hakkının güvence altına alınması, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yararlanmada cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, servet, doğum, medeni hâl, sağlık durumu, engellilik ve yaş temellerine dayalı ayrımcılığın önlenmesi yönlerinden incelenir.

  • Başvuru üzerine veya resen inceleme usulü

MADDE 51 – (1) Kurum, ihlal iddiasına muhatap olan taraftan yazılı görüşünü sunmasını ister.
(2) Yazılı görüş, istemin tebliğinden itibaren on beş gün içinde Kuruma ulaştırılır.
(3) Yazılı görüş, başvurucuya tebliğ edilerek, başvurucunun görüşünü tebliğden itibaren en geç on beş gün
içinde Kuruma sunması istenir.
(4) Talep hâlinde Başkan bu süreleri bir defaya mahsus olmak üzere on beş gün uzatabilir.
(5) Taraflara talepleri hâlinde Kurul önünde ayrı ayrı sözlü açıklama yapma hakkı tanınabilir.

  • Uzlaşma

MADDE 52 – (1) Başkan, incelemenin özelliğine göre, 51 inci maddeye göre ihlal iddiasına muhatap olan
tarafın ve başvurucunun görüşlerinin alınmasından sonra, resen veya talep üzerine tarafları uzlaşmaya davet edebilir.
(2) Uzlaşma; insan hakları veya ayrımcılık yasağı ihlali olduğu iddia olunan uygulamaya son verilmesi,
mağdur açısından bu sonucu sağlayacak çözümleri içerebilir veya mağdura belli bir tazminatın ödenmesi biçiminde
olabilir.
(3) Uzlaşma, ihlal iddiasına muhatap olan tarafın ve başvuranın görüşlerinin alınmasından sonra en geç bir ay
içinde sonuçlandırılır.
(4) Uzlaşma müzakereleri sırasında yapılan tespitler, alınan beyanlar veya açıklamalar, herhangi bir
soruşturma ve kovuşturmada ya da davada delil olarak kullanılamaz.

Yönetmeliğin tamamına ulaşmak için: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2017/11/20171124-2.htm

İlginizi Çekebilir

İlginç Konu

Türk Kültürünü Oluşturan Unsurlar Nelerdir?

Türk kültürü, binlerce yıllık tarihi ve farklı coğrafyalarda yaşayan Türk halklarının zengin mirası tarafından oluşturulmuştur.

İlginç Konu

Duyu Bütünleme Hangi Durumlarda Yapılır?

Duyu bütünleme terapisi, bir dizi yöntem ve aktiviteyi içerebilir, bu da kişinin özel ihtiyaçlarına ve sorunlarına bağlı olarak değişebilir.

İlginç Konu

Ağızdan Ağıza Pazarlama Nedir?

Ağızdan ağıza pazarlama stratejileri, müşteri memnuniyetini artırmak, marka itibarını güçlendirmek ve müşteri tabanını büyütmek için kullanılır.

İlginç Konu

Göç Türleri Nelerdir?

Göç türleri, sosyal, ekonomik, siyasi ve kültürel faktörlerle etkilenebilir ve değişebilir, göçmenler ve ev sahibi toplumlar için önemli etkiler taşıyabilir.

İlginç Konu

Çocuk Ve Teknoloji Eğitimi

Çocuklar ve teknoloji eğitimi, çocukların dijital dünyayı daha bilinçli ve güvenli bir şekilde kullanmalarına yardımcı olmayı amaçlayan bir eğitim türüdür.

İlginç Konu

Performans Yönetimi

Performans yönetimi, bir organizasyonun çalışanlarının performansını izlemek, değerlendirmek, geliştirmek ve teşvik etmek amacıyla uyguladığı bir yönetim sürecidir.

İlginç Konu

Obsesif Kompulsif Kaç Yaşında Başlar?

Obsesif Kompulsif Bozukluk (OKB), genellikle erken yetişkinlik dönemlerinde (20'li yaşların sonları veya 30'ların başları) başlar.

İlginç Konu

Otizm Farkındalığı Ve Öğretim Teknikleri Nedir?

Otizm farkındalığına sahip olmanın yanı sıra otizmli bireylere eğitim verirken kullanılan bazı öğretim teknikleri ve stratejiler şunlar olabilir: 

Anasayfa Giriş Yap Kategoriler