Narsistik Kişilik Bozukluğu (NKB), kişinin aşırı bir özsaygı, özmerkezcilik ve başkalarının ihtiyaçlarına duyarsızlık gibi belirgin ve kalıcı kişisel özelliklere sahip olduğu bir kişilik bozukluğu türüdür. Bu kişilik bozukluğu, genellikle genç yetişkinlik döneminde başlar ve bir kişinin kişisel ve sosyal işlevselliğini etkileyebilir. Narsistik kişilik bozukluğu olan kişiler, kendilerini aşırı özel, yetenekli ve önemli olarak görme eğilimindedirler ve başkalarının onları aynı şekilde görmesini beklerler.
NKB'nin belirtileri ve özellikleri şunları içerebilir:
Aşırı Özsaygı: Narsistik kişilik bozukluğu olan kişiler, kendilerini aşırı değerli ve olağanüstü olarak görme eğilimindedirler. Başkalarının onları özel ve üstün görmesini beklerler.
Empati Eksikliği: NKB'li kişiler, başkalarının duygusal ihtiyaçlarına ve düşüncelerine duyarsız olabilirler. Başkalarının hissettiği duygusal zorlukları anlamakta zorlanırlar.
Kendini Merkeze Alma: Narsistik kişilik bozukluğu olan bireyler, sürekli olarak dikkat ve hayranlık ararlar ve kendilerini başkalarına sürekli olarak tanıtma ve övme eğilimindedirler.
Yakınlık ve İlişki Sorunları: NKB'li kişiler, yakın ilişkilerde sorunlar yaşayabilirler çünkü başkalarının duygusal ihtiyaçlarına yeterince duyarlı olmazlar ve ilişkilerde genellikle manipülatif veya egosantrik davranabilirler.
Kritik ve Taşkın Davranışlar: Bu kişiler eleştiriye karşı aşırı hassas olabilir ve eleştirildiklerinde öfkeli veya savunmacı tepkiler gösterebilirler.
Başkalarını Kullanma: NKB'li kişiler, başkalarını kişisel kazançları için kullanma eğiliminde olabilirler. İlişkilerde başkalarını manipüle etme veya sömürme davranışları sergileyebilirler.
Narsistik kişilik bozukluğu olan kişilerin bu özellikleri, hem kişisel hem de sosyal işlevselliğini etkileyebilir. Diğer insanlarla ilişkilerde sorunlar yaşayabilirler ve bu sorunlar kişisel yaşam, iş ve sosyal ilişkilerde ciddi sıkıntılara neden olabilir. NKB, psikoterapi (terapi) ile tedavi edilmeye çalışılır. Terapi süreci, bireyin kendilik algısını ve ilişki becerilerini geliştirmeye odaklanır. Ancak, bu tür bir kişilik bozukluğunun tedavisi zor olabilir ve bireyin istekli olması gerekebilir.
İlginizi Çekebilir
İsg Kanunu Kapsamında Çalışanların Sorumlulukları
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu kapsamında çalışanların da belirli sorumlulukları bulunmaktadır. İşverenlerin sağlık ve güvenliklerini korumak için aldıkları tedbirlerin etkili olabilmesi için çalışanların da bu sorumluluklara uyum göstermeleri gerekmektedir.
Tez Yazım Dili Nasıl Olmalı?
Tez yazımında kullanılacak dil, genellikle öğrencinin eğitim aldığı ülkenin veya üniversitenin kabul ettiği resmi bir dil olacaktır.
Spor Kulüplerinde Sponsorluk Faaliyetleri
Sponsorluk, spor kulüpleri için önemli bir gelir kaynağıdır ve bu sponsorluk faaliyetleri, kulüplerin finansal istikrarını sağlama, tesislerin ve takımların geliştirilmesi için kaynak sağlama, pazarlama ve marka bilinirliği oluşturma gibi bir dizi amaçla gerçekleştirilir.
Dezavantajlı Grupların Ortak Özellikleri Nelerdir?
Dezavantajlı gruplar, sosyal, ekonomik, veya politik açıdan diğer gruplara göre dezavantajlı bir konumda olan bireyler veya topluluklardır.
İşletme Fonksiyonları Nelerdir?
İşletme fonksiyonları, bir işletmenin etkili bir şekilde çalışabilmesi ve hedeflerine ulaşabilmesi için gerçekleştirilmesi gereken temel işlevleri tanımlar.
Reklamcılık
Reklamcılık, ürünleri, hizmetleri, markaları veya fikirleri tanıtmak, pazarlamak ve satmak için iletişim araçlarını kullanma sürecidir.
Sınav Kaygısına Neden Olan Durumlar?
Sınav kaygısı, öğrencilerin sınavlara yönelik yoğun ve olumsuz duygusal tepkiler yaşadığı bir durumdur.
Orff Yaklaşımı Neden Önemlidir
Orff Yaklaşımı, müziği keşfetmeye ve öğrenmeye yönelik bir eğitim yaklaşımıdır ve özellikle çocuklar için önemlidir.