Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanununda İstişare Toplantıları

• Katılımcılar
  

MADDE 91 – (1) İstişare toplantıları Kurum tarafından gerçekleştirilir.
(2) İstişare toplantılarına hangi kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, sendikalar, sosyal ve
mesleki kuruluşlar, yükseköğretim kurumları, basın ve yayın kuruluşları, araştırmacılar ve ilgili diğer kişi, kurum ve
kuruluşların temsilcilerinin katılacağının tayinine Kurum yetkilidir.
(3) Kurumca istişare toplantılarına katılacak temsilcilerin belirlenmesinde, Kurumun görev alanıyla ilgili
konularda teorik veya pratik çalışmaları bulunanlara öncelik tanınır.
(4) İstişare toplantıları merkezde ve illerde gerçekleştirilir.

• Toplantı konuları
  

MADDE 92 – (1) İstişare toplantılarının konuları şunlardır:
a) İnsan hakları sorunlarını tartışmak,
b) İnsan hakları konularında bilgi ve görüş alışverişinde bulunmak,
c) İnsan haklarının korunmasına ve geliştirilmesine ilişkin konularda görüş bildirmek, tavsiyelerde bulunmak,
öneriler sunmak,
ç) Ulusal Önleme Mekanizması kapsamına giren konularda bilgi ve görüş alışverişinde bulunmak.

• Çalışma esasları
  

MADDE 93 – (1) İstişare toplantıları Kurumun uygun gördüğü zamanlarda ve uygun gördüğü illerde yılda en
az bir kez gerçekleştirilir.
(2) İstişare toplantılarına Başkan veya bulunamadığı durumlarda İkinci Başkan Başkanlık eder ve yönetir.
(3) İstişare toplantıları üye tam sayısının yarıdan bir fazlası ile yapılır. Kararlar toplantıya katılanların yarısının
bir fazlası ile alınır. Eşitlik halinde Kurul Başkanının oyu iki oy sayılır.

Yönetmeliğin tamamına ulaşmak için: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2017/11/20171124-2.htm