İş Sağlığı ve Güvenliği Hangi Tarihte Kabul Edilmiştir?

İş sağlığı ve güvenliği ilkeleri, tarih boyunca farklı ülkelerde ve dönemlerde geliştirilmiş ve evrilmiştir. Ancak iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili modern düzenlemeler ve uluslararası standartlar, zaman içinde gelişmiştir. İşte bazı önemli tarihler ve gelişmeler: 

• 18. ve 19. Yüzyıllar: Sanayi Devrimi döneminde, işçilerin çalışma koşulları ciddi tehlikeler içeriyordu ve iş kazaları sıkça meydana geliyordu. Bu dönemde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ilk adımlar atıldı, ancak yasal düzenlemeler henüz yetersizdi. 
• 20. Yüzyılın İlk Yarısı: İşçi hakları hareketinin yükselişi ve sendikaların etkisiyle, birçok ülkede iş sağlığı ve güvenliği yasaları ve düzenlemeleri oluşturuldu. Bu dönemde iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi amacıyla daha fazla dikkat gösterildi. 
• 1948: Birleşmiş Milletler İşçi Hakları Komisyonu tarafından "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Kılavuz İlkeler" kabul edildi. 
• 1969: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Tavsiye Kararı"nı kabul etti. 
• 1970: Amerika Birleşik Devletleri'nde "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu" (OSHA) kabul edildi. Bu kanun, ABD'de iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili temel düzenlemeleri getirdi ve federal düzeyde işçilerin korunmasını amaçladı. 
• 1981: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Tavsiye Kararı"nı güncelledi. 
• 2001: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), "İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi Sistemi Rehberi"ni kabul etti. 

Bu tarihler, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önemli dönüm noktalarını temsil etmektedir. Ancak her ülkenin kendi iş sağlığı ve güvenliği yasaları ve düzenlemeleri vardır, bu nedenle kabul edilen standartlar ve tarihler ülkeye ve bölgeye göre değişebilir. Uluslararası standartlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda küresel bir çerçeve sunar ve ülkelerin kendi düzenlemelerini bu standartlara uygun olarak geliştirmelerine yardımcı olur.