İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların işyerinde sağlıklı ve güvende olmasını sağlamayı amaçlayan bir dizi prensibe dayanır. Bu prensipler, çalışma koşullarını iyileştirmeyi, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi hedefler. İş sağlığı ve güvenliğinin temel prensipleri şunlardır: 

• Risk Değerlendirmesi: İş sağlığı ve güvenliği programları, işyerindeki riskleri belirlemek ve değerlendirmek için düzenli olarak risk değerlendirmesi yapar. Bu, potansiyel tehlikeleri tanımlamayı ve bunlara karşı koruyucu önlemler geliştirmeyi içerir. 
• Önleyici Tedbirler: İş sağlığı ve güvenliği, işyerindeki tehlikeleri önlemek veya en aza indirmek için önleyici tedbirler almayı vurgular. Bu tedbirler, kişisel koruyucu ekipmanların kullanımı, iş süreçlerinin iyileştirilmesi ve eğitim gibi önlemleri içerebilir. 
• Eğitim ve Bilinçlendirme: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitim vermek ve bilinçlendirmek önemlidir. Bu, çalışanların potansiyel tehlikeleri tanımasına, güvenli iş uygulamalarını öğrenmesine ve güvende çalışmasına yardımcı olur. 
• Yasa ve Düzenlemelere Uyum: İş sağlığı ve güvenliği programları, ilgili yasa ve düzenlemelere tam uyumu teşvik eder. Bu, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği gereksinimlerini yerine getirmesini sağlar. 
• Çalışan Katılımı: İş sağlığı ve güvenliği programları, çalışanların katılımını teşvik eder ve onların geri bildirimlerini dikkate alır. Çalışanlar, güvende çalışmalarına ve iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarını geliştirmeye aktif olarak katkıda bulunmalıdır. 
• Olay Raporlama ve İnceleme: İş kazaları, yaralanmalar veya neredeyse kazalar gibi olaylar, hızla raporlanmalı ve incelenmelidir. Bu, benzer olayların önlenmesi için gereken önlemlerin alınmasını sağlar. 
• Sürekli İyileştirme: İş sağlığı ve güvenliği programları, sürekli olarak iyileştirilmelidir. Geri bildirimler, veri analizi ve deneyimler, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının daha iyi hale getirilmesine yardımcı olur. 
• Acil Durum Hazırlığı: İşyerlerinde acil durumlar için hazırlık yapılmalıdır. Bu, yangınlar, doğal afetler veya diğer acil durumlar için acil durum planları ve tatbikatlar içerir. 
• Liderlik Taahhüdü: İş sağlığı ve güvenliği, organizasyon liderlerinin taahhüdü ve liderliği gerektirir. Liderler, iş sağlığı ve güvenliğinin önemini vurgulamalı, kaynak tahsis etmeli ve politika ve uygulamalara örnek olmalıdır. 

İş sağlığı ve güvenliği temel prensipleri, çalışanların sağlığını ve güvenliğini koruma amacını taşır ve işyerlerinde daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkıda bulunur. Bu prensiplere uygun olarak hareket etmek, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemenin anahtarıdır.