Liderlik Kavramı ve Teorileri

Yorumlar

4.75
(152)

Liderlik Kavramı ve Teorileri

₺360,00

Liderlik, bir grubu veya organizasyonu yönlendirme, ilham verme, etkileme ve rehberlik etme sürecidir. Liderlik kavramı, farklı bakış açılarına dayanarak farklı şekillerde tanımlanmıştır.

Öne Çıkanlar

  • Eğitime Hemen Başla
  • Edevletten Transkriptli Sertifika
  • Tüm Cihazlardan 7/24 Erişim


Liderlik Kavramı ve Teorileri
Semineri

Liderlik, bir grubu veya organizasyonu yönlendirme, ilham verme, etkileme ve rehberlik etme sürecidir. Liderlik kavramı, farklı bakış açılarına dayanarak farklı şekillerde tanımlanmıştır. Ayrıca, liderlik teorileri liderlik yaklaşımlarını ve liderlik tarzlarını açıklamak ve anlamak için kullanılır. İşte bazı temel liderlik teorileri: 

Büyük Adam (Great Man) Teorisi: Bu teoriye göre, liderlik özellikleri doğuştan gelen özelliklerdir ve bazı insanlar doğuştan liderlik yeteneklerine sahiptir. Bu teori, liderlik yeteneklerinin kalıtsal olduğunu savunur. 

  • Özellik Teorisi: Bu teori, liderlik özelliklerini belirli kişisel niteliklere dayandırır. Bu teoriye göre, etkili liderlerin belirli kişilik özellikleri, tutumlar ve yeteneklere sahip olması gerekmektedir. 

  • Davranışçı Teoriler: Bu teoriler, liderliği, liderin davranışlarına odaklanarak açıklar. İki temel davranış liderlik yaklaşımı vardır: Görev Odaklı Liderlik (Task-Oriented Leadership) ve İnsan Odaklı Liderlik (People-Oriented Leadership). Görev odaklı liderlik, hedeflere odaklanırken, insan odaklı liderlik ise takım üyelerinin ihtiyaçlarına ve ilişkilerine odaklanır. 

  • Kontingensi Teorileri: Bu teoriler, liderlik tarzının etkili olmasının, çevresel faktörlere ve durumsal değişkenlere bağlı olduğunu öne sürer. Örneğin, Fiedler'in Kontingensi Modeli, liderin etkili olmasını belirleyen liderlik tarzının uygunluk durumuna bağlı olduğunu iddia eder. 

Dağıtımcı Liderlik: Dağıtımcı liderlik, liderlik rolünün bir grup veya takım üyeleri arasında eşit şekilde paylaşıldığı bir yaklaşımdır. Bu liderlik tarzında, liderlik yetkinlikleri ve sorumlulukları birçok kişiye dağıtılır ve herkes liderlik rolünü üstlenir. 

Bu sadece bazı liderlik teorilerinin bir örneğidir. Liderlik teorileri ve yaklaşımları, liderlik fenomenini anlamak, liderlik becerilerini geliştirmek ve etkili liderlik stratejileri oluşturmak için kullanılır. Her liderlik teorisi, farklı koşullara, kişiliklere ve organizasyonlara uygun olabilir, bu nedenle liderlik anlayışı ve uygulaması kişiye ve duruma bağlı olarak değişebilir.

  • Seminer Eğitimleri bant kaydıdır ve ortalama 25/250 dakika arasında sürmektedir. (Ortalama süre verilmiştir ve program süresi daha kısa veya daha uzun olabilmektedir.)
  • Kayıt olduktan sonra sms ile gelen bilgileriniz ile sisteme giriş yaparak eğitimleri izlemeye başlayabilirsiniz.
  • Seminer Sertifikanız eğitimin tamamlandıktan hemen sonra ilk 48 saat içerisinde e-Devlet sistemine aktarılacaktır.
  • Seminer sonunda sınav, ödev veya bitirme testi yoktur.
  • Seçmek istediğiniz seminer/seminerleri seçerek eğitimlere kayıt olabilirsiniz.
  • Seminer seçimlerini esnasında lütfen hatasız ödeme işleminizi tamamlayınız. (Sistem açılışından sonra herhangi bir değişiklik yapılamamaktadır.)
  • Kayıt olduğunuz semineri bitirmek için 7 gün süreniz bulunmaktadır. (Daha erken bitirebilirsiniz)
  • Sertifikanız Üniversite onaylı ve e-Devlet'te sorgulanabilir olarak sunulacak ve görüntülenecektir.
  • Program sonunda elde edeceğiniz sertifikalarınız ile kişisel ve mesleki gelişiminize katkıda bulunabilirsiniz.
  • Bu programlar destekleyici faaliyetler sınıfında bulunmaktadır, gelişiminize katkıda bulunarak almaya hak kazandığınız sertifikaları öz geçmişinize ekleyerek kullanabilir ve öz geçmişinizi nitelikli hale getirebilirsiniz.
  • Seminer programları kişilerin ilgilendiği alanlara özel hazırlanmakta olup bu programlarla kişisel ve mesleki gelişiminize katkıda bulunabilirsiniz.
  • Site içerisindeki "Eğitime katıl" butonuyla sepetinize ekleyip sistem yönlendirmesini takip ederek eğitimlere katılabilirsiniz, ödeme işleminizi banka/kredi kartı ile veya havale eft yöntemiyle tamamlayabilirsiniz.
  • Ödemenizi kredi kartı ile yaparsanız sisteminiz otomatik olarak 60-120 saniye içerisinde öğrenci numaranızı oluşturularak sms olarak giriş bilgilerinizi size iletecektir, Eft/Havale ödemeleri mesai saatleri içerisinde yaparsanız sisteminiz aynı gün, mesai dışı yaparsanız ilk mesai gününde açılıp giriş bilgileriniz sms olarak size ulaşacaktır.
  • Sistem aşamalarını Öğrenci Paneliniz üzerinden görüntüleyebilirsiniz ve ayrıca SMS olarak tüm bilgilendirmeler tarafınıza ulaşacaktır.
  • Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi onaylı sertifika elde edebileceğiniz bir kişisel ve mesleki gelişim programıdır.
  • Derslerin işlenişinde uzaktan eğitim yönetmeliği geçerli olacaktır.
  • Eğitim başlangıç ve bitiş tarihleri arasında tüm ders videoları 7/24 açık olup dileğiniz zaman aralığında istediğiniz kadar izleyebilirsiniz.
  • Eğitime Kayıt olduktan hemen sonra kullanıcı adı ve şifre mesaj yoluyla iletilmektedir.
  • Sertifika, eğitiminiz ve sınavlarınız başarı ile bittikten 72 saat sonra edevletinize işlenmekte SMS olarak bilgi gönderilmektedir.
  • Seminer programlarının sonunda sınav veya ödev bulunmamaktadır.
  • Kayıt olduğunuz programı bitirmek için 7 gün süreniz bulunmaktadır.
  • Seminer programları kısa süreli temel eğitimlerdir.
  • Seminer Sertifikaları e-Devlet sistemi üzerinden; imzalı, belge numaralı, barkodlu ve belge numaralı olarak tarafınıza iletilecektir. Dileyen katılımcılarımız bu sertifikaların çıktısını kendileri alabilirler.
  • Herhangi bir mezuniyet şartı aranmayıp, bu seminer eğitimine herkes başvurabilir.

Yorumlar

0 yoruma göre

Düşüncelerini paylaş

Bu eğitimi kullandıysanız, düşüncelerinizi diğer kişiler ile paylaşın

Yeni Yorum



Son İncelemeler

SAYEM NE YAPIYOR ?

e-Devlet ve Üniversite Onaylı Sertifikalar kariyerinizde sizi bir adım öne taşımaktadır. Üniversite Güvencesi İle İhtiyacınız Olan Güncel İçerikler SAYEM'de!